Yönetim, sosyal, siyasal ve ekonomik alanlarda elde edilen olumlu ya da olumsuz sonuçların tek nedenidir. Başka bir deyişle, elde edilen başarılı ya da başarısız sonuçların “yönetim” dışında aranması gereken bir başka nedeni yoktur.
Mikro Ekonomiden bir örnek verelim. İhraç edilen bir ürün, standartlara uygun olmayan madde içerdiği için iade edilirse nedeni; üretim ve dağıtım süreçlerinin iyi yönetilmemesidir.
Devamı...Liyakat; sözlük anlamı “uygunluk, yeterlilik ve yetenek” açısından öngörülen pozisyona layık olmak demektir. İyi bir eğitimi, deneyimi, yetkinliği ve ahlâklı olmayı bir arada yansıtır.
Liyakat, kurumsal bir yapılanmada yer alan her rol için vazgeçilmez Kriterdir. Söz konusu Kriteri bilerek ya da bilmeyerek göz ardı eden her kurumsal yapı zedelenir ve bütüne olan etkisi oranında olumsuz sonuçlar kaçınılmaz olur.
Devamı...İnovasyonun, insanlık tarihinin en eski kavramlarından biri olduğunu söylemek mümkündür. İnsanoğlu, tarihsel süreç içerisinde sürekli değişen ve gelişen ihtiyaçlarını önce keşfetmeyi sonra karşılamayı başarmıştır.
Devamı...90’ların ortasında hayatımıza giren internet ve sonrasında yaygınlaşan mobil teknolojilerin iletişim ortamını ve alışkanlıklarını değiştirmesi ve giderek merkezine oturması, dijital dönüşümün başlıca nedenidir.
Devamı...İşletmeler amaç değil araçtır. Çeşitli çıkar grupları aynı araç üzerinden farklı amaçlara ulaşırlar. Hissedarlar, çalışanlar, iş ortakları, devlet ve sosyal çevre, başlıca çıkar ortaklarıdır. Tüm tarafları mutlu etmeyen kurum amacı, sürdürülemez olandır.
Devamı...