Köşe Yazıları kategorisinde 140 sonuç bulundu Temizle

İhracat Seferberlikle Yapılmaz

İhracat seferberlik ilan edilerek yapılamaz. Çünkü, ihracat amaç değil, sonuçtur. Amaç, her zaman verimliliktir. Siyasilere verilen brifinglerde, makro analiz tablolarında gösterilen “dış alem gelirleri”, ekonominin rekabet düzeyine göre yükselir ya da eksilir. Rekabet üstünlüğü sağlayamayan bir ürün ya da hizmet satılmaz. Yapay desteklerle satışı sağladığınızda, yaptığınız ihracat sizi sadece fakirleştirir. Türkiye gibi ülkeler bu nedenle ihracat yaparken daha çok batarlar.

Kurum Kimliği ve Stratejik Dizayn

Küreselleşme yerel tüketiciyle birlikte yerel pazar kavramını da ortadan kaldırdı. Tüm pazarlar global tüketicilerin denetiminde aynı markalara, başka bir deyişle aynı değerlere açıldı. 

Bu olgu yerel şirketleri, pazardaki konumlarını yeniden gözden geçirmeye zorladı. Hemen hepsi koca araziler üzerindeki, milyonlarca dolarlık makinalarıyla  sahip oldukları fabrikalarının, eğer markaları yoksa bir işe yaramadığını anladı. 

İnternet

İnternet, etkili bir araç olarak, her sahada, her geçen gün, kendini daha fazla hissettirmektedir. Bugün, daha çok bir bilgi kanalı olarak kullanılan internetten, özellikle uluslar aşırı şirketlerin beklentisi, gelecekte etkin bir dağıtım kanalı olmasıdır. 

Ancak, bu isteğin hangi ürün ve hizmetler için ne ölçüde gerçekleşebileceği konusunda hiçbirinin yeterli öngörüsü yoktur. Bu yöndeki çabaların bazı lokal temsilcilikleri, alışılmış fiziksel dağıtım kanalı üyelerini huzursuz ettiği de bir gerçektir. Kişisel pazarlık yöntemine inanan bir çok üye, bu anlamda internetin kendilerine alternatif olamayacağını düşünmekte, hatta internet yolu ile yapılan alışverişlerde ortaya çıkan sorunlar, varlıklarını koruyacak nedenler olarak birçoğunu sevindirmektedir.

Ulusal Kimlik ve Tanıtım

Türkiye’nin imajı, hemen her kesim için süregelen bir sorun olmuştur. Buna karşın, daha çok turizm sektöründe daralma yaşandığında ve/veya uluslararası platformlarda beklenenler gerçekleşmediğinde ele alınan ve bir süreç içerisinde yaklaşılmayan bir konudur. Eleştiriler de her zaman tanıtımın yeterli olmadığında odaklanır.

Liderler Nasıl Yetişir ve Değişir ya da Yetişmez ve Değişmez?

Lider ve liderliklerin hem ekonomik, hem de siyasal alanda bilinen ve izlenebilen gerekçelerle belirli aralıklarda el değiştirmesi bireyler adına sağlıklı ve yararlı gelişmelerin yaşandığı anlamına gelir. Lider teorik anlamda bir işbirliği sistemini yönetir. Sistemin üyeleri liderle birlikte hareket etmeleri halinde daha kazançlı olacaklarına inanırlar. İnançları sarsıldığında ya liderlerini değiştirmek ya da sistemi terk etmek isterler. Bu sonuç bir anlamda, liderle üyeler arasındaki yazılı olmayan kontratın feshi demektir. Değişim olasılığı ve şekli de sistemin rekabet ve kurumsallaşma düzeyini yansıtır.